Участникам программы «Герои Дона» упростили условия приёма на муниципальную службу

Юрий Слюсарь с участником СВО. Фото donland.ru

Законодательное Собрание поддержало законопроект, который внёс глава региона Юрий Слюсарь. Изменения в областной закон о муниципальной службе помогут ветеранам и участникам СВО, присоединившимся к кадровому проекте «Герои Дона».

Для них установлены специальные требования при приёме на муниципальную службу после прохождения образовательной подготовки. В частности, с четырёх до двух лет снижены требования к стажу для работы на высших должностях городов и районов.

Для главных должностей муниципальной службы минимальный стаж работы теперь будет составлять не два, а один год.

Участники программы, которые претендуют на старшие должности в местной власти, смогут получить эту работу, имея не только высшее, но и среднее профессиональное образование.

Как подчеркнул Юрий Слюсарь, «главное — дать возможность людям, которые защищают Родину в тяжелейших условиях, рискуя жизнью и здоровьем, открыть для себя новые перспективы и быть полезными Ростовской области и нашей стране».

Заседание Законодательного собрания. Фото donland.ru

Кадровая программа «Герои Дона» — региональный вариант президентского проекта для участников и ветеранов СВО «Время героев». В Ростовской области в ней принимают участие 105 человек: 65 – ветераны спецоперации и 40 – военнослужащие, продолжающие службы. Обучение рассчитано на год и предусматривает четыре основных блока, которые посвящены управленческим процессам, технологиям принятия решений, управлению коллективами, правильной постановке целей и задач.

Учёба начнётся в сентябре на площадке Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Ростовской области, созданного при Южно-Российском институте управления – филиале РАНХиГС.