03 ноября 2026

Суд арестовал главврача морга в Ростове Ольгу Воронову по делу о превышении полномочий при заключении контрактов на поставку медоборудования, а также руководителя компании «Донторг» Ивана Парахина

В список правонарушений для депортации из РФ добавили хулиганство при неповиновении полиции, злоупотребление свободой информации, принуждение к забастовкам и участие в несанкционированных митингах

Российские дата-центры обяжут резервировать десятую часть вычислительных мощностей для поддержки отечественных информационных ресурсов

Россия официально вышла из Европейской конвенции по предупреждению пыток. Об этом сообщила пресс-служба Совета Европы

Курица в России подорожала на 37% за год. Причины — рост расходов птицефабрик и сокращение производства

02 ноября 2026

С 1 апреля 2027 года накопительная пенсия будет конвертирована в программу долгосрочных сбережений, сообщил Минфин. Изменения не затрагивают страховую пенсию, учёт баллов и стажа остаётся прежним

В работе российского хостинг-провайдера Beget произошел масштабный сбой — проблема затрагивает все уровни архитектуры. Инженеры вручную настраивают инфраструктуру в дата‑центрах, сообщили в компании

Партию заминированных FPV-очков для управления дронами пытались анонимно отправить через волонтёрские организации, ведется розыск отправителей, сообщили в ФСБ

Слово «воздухан», которым называют людей много обещающих, но в итоге ничего не делающих, обогнало по популярности «сыночку-корзиночку» и «темщика» и может попасть в российские словари

МегаФон оказался в десятке лучших работодателей России

21 января 2026

Люди со смартфонами. Фото предоставлено пресс-службой ПАО «МегаФон»

МегаФон вошёл в топ-10 лучших работодателей России по итогам 2025 года в рейтинге HeadHunter. Оператор стал единственной телеком-компанией в первой десятке.

Рейтинг работодателей России HeadHunter составляет с 2010 года. Результат участников складывается из eNPS-опроса, отзывов бывших сотрудников и оценок соискателей, а также анкетирования кадровых служб самой компании.

МегаФон оказался на восьмой строчке рейтинга среди организаций с численностью сотрудников более 5 тысяч человек. Такая высокая позиция отражает результаты стратегии, нацеленной на технологическое лидерство не только в телеком‑отрасли, но и в сфере HR — с помощью цифровых инноваций создавать человекоцентричную рабочую среду.

Ключевым показателем позитивных изменений стал рост индекса лояльности сотрудников: за 2025 год он увеличился на 26 пунктов. Этому способствовала цифровизация HR процессов: интеллектуальные роботы-помощники, цифровой коллега для сотрудников розницы «Ежедневный герой», специализированные AI-инструменты, которые позволяют сфокусироваться на стратегических целях и персональном развитии.

Предупреждение и устранение потенциальных причин ухода сотрудников позволяет формировать культуру доверительного диалога. За 32 года работы в компании накоплен уникальный опыт сохранения и обучения команды. Новички с этапа адаптации получают доступ к передовым технологиям и включаются в реальные процессы.

Как отметил директор МегаФон по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко, место компании в рейтинге HeadHunter — закономерный результат работы в течение нескольких лет.

«Мы успешно сочетаем технологический драйв с важными социальными смыслами. Именно баланс инноваций и внимания к человеку делает МегаФон привлекательным для работы, профессионального роста и обеспечивает стабильность кадрового состава: более 50% вакансий закрываются за счёт внутренних переводов. Значит, сотрудники видят перспективы своего развития с нами, а выстроенные системы признания и персональные треки развития помогают каждому расти вместе с бизнесом», — подчеркнул Роман Ермоленко.

HR бренд компании ранее уже получал признание на уровне ведущих отраслевых рейтингов в 2025 году: оператор вошёл в группу «платина» в рейтинге Forbes, а также в первую группу в рейтинге РБК.

Реклама ПАО «МегаФон». ИНН 7812014560

#связь

Новости партнёров