Дело уволенного за комментарий о гей-параде азовчанина дошло до прокуратуры

Константин Ольховой, фото из соцсети

Общественники движения «Молодые юристы России» попросили прокуратуру проверить увольнение из американской компании Cargill Константина Ольхового.

Напомним, дело с увольнением специалиста, трудившимся в «Провими-Азов» 12 лет, началось в июле 2015 года, когда тот оставил комментарий о гей-параде на сайте компании Cargill. Константина Ольхового, вынудили уволиться, пригрозив тем, что он «может доработаться до статьи», по которой его всё равно бы уволили.

Так вот активисты направили обращение не только на имя прокурора Ростовской области, но и на имя руководителя областной Государственной инспекции труда. «Молодые юристы» говорят, что Ольховой уволился по соглашению сторон под давлением со стороны руководства. Они надеются, что смогут доказать правоту уволенного специалиста.

Также юристы считают, что своими действиями руководство Cargill нарушило права гражданина на свободу слова и мысли, которое установлено Конституцией России. В свою очередь, оставленный комментарий с единственным словом «мерзость» не является оскорблением и не наказывается по статье «Оскорбление» Кодекса об административных правонарушениях, так как не носит индивидуального или группового персонифицированного характера.

Корреспонденту «Ёрш. Азов» Константин Ольховой рассказал, что не просил общественников начинать работу по его делу, но он рад, что ему помогают.

К слову, не только «Молодые юристы поддерживают азовчанина — на сайте Change.org создана петиция в его поддержку.

В областной прокуратуре заявили, что все материалы дела направлены в местную азовскую прокуратуру. Обычно прокурорская проверка длится от десяти суток до месяца, после чего, если будет выявлено нарушение, надзорное ведомство выставит требование об устранении нарушения. В случае, если требование будет отвергнуто, то последует обращение от прокуратуры в суд.