Волгодонск серьёзно болен острой нехваткой врачей и медсестёр

Фото - pravmir.ru

Волгодонск остро нуждается во врачах и медицинском персонале. Причём далеко не первый год. Но по какой-то никем пока не объяснимой причине муниципальные лечебные учреждения города стали своеобразным Бермудским треугольником, который избегают и опытные медики, и начинающие врачебную практику выпускники вузов.

Заманить медработников в Волгодонск не могут никакие старания чиновников и руководства горздрава. Не помогают никакие ухищрения. Ни выделяемое администрацией служебное жильё с перспективой перевести его в личную собственность через несколько лет. Ни «подъемные» для молодых врачей чуть ли не в миллион рублей. Ни довольно высокие по региону зарплаты. Ни даже дружески «распростёртые объятья» практически всех главврачей городских больниц и поликлиник, готовых «холить и лелеять» каждого медика и по полной загрузить любимой работой. Об ожиданиях пациентов, вынужденных год за годом втридорога оплачивать своё лечение в медцентрах или отправляться на приём к специалистам в другие города, и говорить не приходится.

Но почему-то врачи и медсёстры упорно отказываются работать в муниципальных лечебных учреждениях Волгодонска. Об этом красноречиво свидетельствует список уже из 103 открытых на февраль кадровых вакансий, опубликованный 29 января на сайте волгодонского горздрава.

Самая внушительная заявка из 46 позиций — от детской городской больницы. Сюда требуются неонатологи, педиатры для работы на приёме, в школах и в неотложке, отоларинголог, рентгенолог, анестезиолог-реаниматолог, офтальмолог, специалист УЗИ и медицинский персонал среднего звена. Зарплаты для врачей – в районе18- 28 тысяч рублей, для медсестёр – от 13 до 18 тысяч.

Оклад в 37 тысяч рублей предлагается четырем участковым терапевтам в поликлинике №1. Кардиологу, офтальмологу и специалисту УЗИ там готовы платить от 20 до 24,5 тысяч рублей в месяц.

Поликлиника №3 приглашает участковых терапевтов, врачей общей практики, кардиолога и офтальмолога. Зарплата — не менее 20 тысяч рублей, а ставка в 10 тысяч рублей предлагается медицинскому статистику.

В городской БСМП 12 специалистам (врачам скорой помощи, психиатру, травматологу-ортопеду, терапевтам, анестезиологу-реаниматологу, детскому хирургу, рентгенологу, врачам функциональной диагностики и паллиативной помощи) обещают оклады в размере 15-20 тысяч рублей в месяц. А шести лаборантам и медсёстрам — по 9-10 тысяч рублей.

Три невролога, кардиолога и врачей ультразвуковой и функциональной диагностики на зарплату в 20-30 тысяч рублей ищет больница №1. Также там требуются шесть медсестёр, две акушерки и фельдшер-лаборант, для которых оклады устанавливаются от 10 до 20 тысяч рублей.

Городскому роддому требуется специалист УЗИ, для которого приготовлен оклад в 46 тысяч рублей, и три медсестры на зарплату, чуть превышающую 22 тысячи рублей.

Ну а самая скромная заявка, зато с самой большой зарплатой подана от городской стоматологической поликлиники, где стоматологу-ортодонту предлагают оклад в 40 тысяч рублей и внушительные премиальные.

В целом, недокомплект медицинских кадров в системе здравоохранения Волгодонска уже давно перевалил за 60 процентов. Между тем, в городе не первый год активно действуют более десятка различных медцентров, в которых опытные и даже именитые врачи ведут приём буквально по всем лечебным направлениям. Однако понять, в чём причина такого общего нежелания врачей и медсестёр трудиться на ниве муниципального здравоохранения, пока не удаётся ни главврачам, ни чиновникам, ни, тем более, пациентам, которым приходится своими «кровными» оплачивать эту удивительную странность городского здравоохранения.

Интересно, что же «такого эдакого» знают медики страны о нашем городе, что мешает им воспользоваться разнообразными местными «щедротами»? Почему предпочитают исполнять свой врачебный долг хоть в Тмутаракани и за бесценок, лишь бы не в Волгодонске? И какой специалист сумеет поставить здесь верный диагноз?...