В Германии и в Доминикане начался эксперимент по внедрению четырёхдневной рабочей недели

Офисный работник. Фото © пресс-службы мэра и правительства Москвы/ Денис Гришкин

Доминиканская Республика стала первой страной в Южной Америке, которая начала стимулировать предприятия ввести четырёхдневную рабочую неделю для сотрудников, сообщает ТАСС со ссылкой на газету Pagina 12.

С февраля похожий эксперимент стартовал и в Германии.

Министерство труда Доминиканской Республики запустило пилотный проект сокращения рабочей недели, по условиям которого рабочее время граждан уменьшится с 44 до 36 часов в неделю. Программа продлится 6 месяцев. За это время присоединившиеся компании будут оценивать влияние сокращения рабочего времени на производительность труда.

По условиям эксперимента, в течение трёх месяцев работники будут получать 100% зарплаты при 20%-ном сокращении рабочего времени. Цель состоит в том, чтобы оценить, достигают ли работники одинаковой производительности при сокращённом рабочем времени.

В оставшиеся месяцы власти будут оценивать результаты программы. Во внимание будут приниматься здоровье работника, его удовлетворенность балансом между работой и семейной жизнью, прогулы на работе, а также влияние изменений на окружающую среду.

С февраля в Германии начался эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей. В нём участвуют по меньшей мере 45 компаний.

«Начиная с февраля и в следующие шесть месяцев предприятия опробуют четырёхдневную рабочую неделю по модели стопроцентного исполнения обязательств за 80 процентов времени и сто процентов оплаты труда», — сообщает РИА «Новости» со ссылкой на информационное агентство DPA.

Больше половины участников проекта — малые предприятия, численность работников в которых составляет не превышает 48 человек. Крупных компаний, в которых не менее 249 штатных сотрудников, — 14%.