Самое читаемое

Читать ещё →

21 сентября 2026

На перегоне Хапры — Ростов-Западный электричка насмерть сбила 75-летнюю пенсионерку

Стоимость биткоина впервые с начала года превысила 85 тысяч долларов

После обработки 78% протоколов, кандидаты «Единой России» лидируют во всех шести одномандатных округах Ростовской области

Явка на выборах в Ростовской области по итогам трёх дней голосования составила около 65%

В 2023 году в Ростовской области 627 отцов ушли «в декрет», пока малышам не исполнится 1,5 года

18 ноября 2023
Фигурка аиста с младенцем в больничном коридоре. Фото Сергея Мальгавко/ТАСС

Фигурка аиста с младенцем в больничном коридоре. Фото Сергея Мальгавко/ТАСС

В 2023 году в Ростовской области уже 627 отцов оформили отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет, сообщило региональное отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ. В этом году их стало больше на 20 человек, по сравнению с 2022-м.

Отец может воспользоваться правом ухаживать за малышом, если супруга, по каким-то причинам не полностью использовала положенный декретный отпуск и вышла на работу. Чтобы заменить малышу маму, мужчине нужно подать заявление по месту своей работы. Все необходимые документы Социальный фонд соберёт самостоятельно.

В отпуске по уходу за ребёнком папа ежемесячно получает пособие в размере 40% среднего заработка до момента, когда малышу исполнится полтора года. В этом году его максимальный размер составляет 33,2 тысяч рублей в месяц. Пособие не может быть меньше официального минимума — 8,6 тысяч рублей в месяц.     

Время отпуска засчитывается папе в стаж, а также учитывается при формировании его пенсионных коэффициентов. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым малышом. 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребёнком. Если папа сидит с третьим или четвёртым детьми, он получит 5,4 пенсионных коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.      

Ка известно, в Ростовской области уже несколько лет снижается рождаемость. Демографы указывают, что на её снижение влияют множество факторов, в том числе высокая занятость женщин на работе; расширение пенсионного обеспечения, при котором родители уже почти не зависят от материальной помощи своих детей, а также возросшие требования к воспитанию детей и большие расходы на их содержание и обучение.

Новости партнёров