nan₽
nan₽
0,00₽

22 декабря 2025

В отношении экс-главы администрации Ростова Алексея Логвиненко возбуждено второе уголовное дело — по подозрению в получении взятки в особо крупном размере. СМИ называют сумму взятки — 13 млн рублей

Минобрнауки планирует сократить около 45 тысяч платных мест в вузах. Сокращение коснётся 40 направлений, заявил министр Валерий Фальков в эфире телеканала «Россия-24»

Словосочетание «схема Долиной» войдёт в словарь неологизмов 2025 года, рассказал РИА Новости руководитель группы «Словарей новых слов» Валерий Ефремов

Около 1,5% всех Android в России заражены вирусами. Как сообщает РИА Новости, на первом месте по ущербу —троянский вирус Mamont, позволяющий читать сообщения и находить приложения банков

6 человек погибло на пожарах в Ростовской области на минувшей неделе, пожарно-спасательные подразделения потушили 61 возгорание, сообщили в региональном управлении МЧС

20 декабря 2025

Суд арестовал на два месяца бывшего главу администрации Волгодонска Юрия Мариненко. Как сообщили в пресс-службе объединённых судов Ростовской области, его подозревают в мошенничестве с жильём

С 1 января 2026 года минимальная розничная цена водки вырастет до 409 рублей за 0,5 литра, говорится в приказе Минфина. Цена коньяка вырастет до 755 рублей за 0,5 литра

Сервис управления проектами онлайн: назначение, плюсы и минусы

27 августа 2021

Современные компании всё чаще сталкиваются с необходимостью координации большого числа задач, сотрудников и ресурсов. В таких условиях обычных таблиц и переписки бывает недостаточно. Именно поэтому используется сервис управления проектами онлайн, позволяющий централизовать всю работу: от постановки целей и распределения обязанностей до отслеживания сроков и анализа результатов.

Для чего нужна система управления проектами?

Прежде всего для структурирования процессов. Она помогает разбивать сложные задачи на отдельные этапы, назначать ответственных, контролировать выполнение и фиксировать прогресс. Кроме того, подобные системы формируют единое информационное пространство: вся переписка, файлы и отчёты находятся в одном месте, что снижает риск потери данных и недопонимания в команде.

Плюсы и минусы

К преимуществам относят прозрачность рабочих процессов, повышение дисциплины, удобный доступ к информации и возможность удалённой работы. Среди минусов можно выделить необходимость обучения персонала, затраты времени на настройку, а также риск избыточного контроля, который может снижать гибкость команды. Иногда встречается и перегрузка функциями, когда сотрудники используют лишь малую часть возможностей, но вынуждены осваивать сложный интерфейс.

Как подключить

Чаще всего достаточно выбрать подходящий сервис, зарегистрировать корпоративный аккаунт и пригласить участников. Настройка включает создание проектов, добавление задач, определение сроков и распределение ролей. В крупных организациях процесс внедрения может сопровождаться адаптацией под внутренние регламенты, интеграцией с другими программами (например, бухгалтерией или CRM) и обучением сотрудников.

Преимущества внедрения

Заключаются в системном улучшении рабочих процессов. Руководитель получает наглядную картину загрузки команды, может прогнозировать сроки и ресурсы, а сотрудники видят общую цель и собственный вклад. Это снижает количество ошибок, ускоряет коммуникацию и делает работу более предсказуемой. В условиях удалённых или распределённых команд такие возможности особенно ценны, так как обеспечивают единый канал взаимодействия.

Как это влияет на повышение дохода компаний

Косвенно, но ощутимо. Когда задачи выполняются быстрее и с меньшим количеством ошибок, сокращаются издержки, улучшается качество обслуживания клиентов и повышается скорость вывода продуктов на рынок. Всё это ведёт к росту конкурентоспособности, а значит, и к увеличению прибыли. Кроме того, системный подход к проектам помогает выявлять слабые места и корректировать процессы до того, как они приведут к финансовым потерям.

Заключение

Таким образом, сервис управления проектами онлайн становится не просто удобным инструментом, а полноценной частью корпоративной культуры. Его грамотное использование помогает компаниям структурировать деятельность, снизить риски и повысить эффективность, что в конечном итоге отражается на финансовых результатах.