Около 100 подростков в Красносулинском районе будут трудоустроены на время летних каникул

Фото vk.com

В Красносулинском районе, по состоянию на начало июня, центром занятости населения было трудоустроено более 200 подростков. Ожидается, что в период летних каникул ещё более 100 ребят получат возможность заработать.

Подростки занимаются текущим ремонтом некоторых зданий и учреждений, помогают в благоустройстве уличных территорий, реализуют билеты на детские аттракционы, организуют и проводят оздоровительные мероприятия для своих сверстников и младших товарищей. И даже учатся выпекать хлебобулочные изделия и шить одежду. В весенний период ребята помогали приводить в порядок городские и районные памятники, обслуживали ветеранов Великой Отечественной войны.

Оплата труда подростков складывается из нескольких частей. Деньги на обеспечение временной занятости детей в возрасте от 14 лет выделяются из областного и местных бюджетов, основную часть затрат несут работодатели. К заработной плате производится доплата материальной поддержки в размере 1275 рублей за полный отработанный месяц от центра занятости.

По словам сотрудников центра занятости, активно идут на встречу в вопросе трудоустройства детей администрации сельских и городских поселений района. Так, например, администрация Горненского городского поселения ежегодно помогает в трудоустройстве подростков, причём особое предпочтение отдаёт ребятам, которые живут в детском доме. Активно сотрудничают администрации Долотинского, Михайловского, Садковского, Киселевского, Божковского, Владимировского и Комиссаровского сельских поселений.

Регулярно выделяет средства и районная администрация. А вот, что удивительно, администрация Красносулинского городского поселения уже несколько лет не выделяет ни копейки на эти цели.

Надо сказать, что для работодателей временный приём подростка не составляет особой проблемы. В оформлении необходимых документов всяческую помощь оказывают сотрудники центра занятости, равно как помогают они и в подборе ребят. К примеру, для ООО «Красносулинхлеб» специально отбирали подростков, которые обучаются профессиям, соответствующим специфике предприятия.

Из общего количества уже работающих молодых красносулинцев не менее 50% составляют ребята, которые нуждаются в особой помощи государства. Вообще устройство молодых юношей и девушек на работу решает не только материальные вопросы той или иной семьи. Основным вопросом продолжает оставаться правильное воспитание подрастающего поколения.

В первую очередь, ребята получают возможность понять, что такое трудовой распорядок дня и как порой тяжело достаются деньги. Осознают они и важность различных видов работ для общества. Многим молодым красносулинцам такая занятость помогла найти своё место в жизни и, что называется, стать на правильный путь.

Именно поэтому важно, чтобы красносулинские предприниматели помогали во временной занятости несовершеннолетних. К сожалению, многие крупные сулинские предприятия продолжают оставаться безучастными, хотя и могут принять к себе на работу 1-2 подростков. Так, например, в 2014 году «Гардиан Стекло Ростов» трудоустроил 1 подростка. Предварительно был проведён кастинг среди сулинской молодёжи.

А между тем подростков, желающих заработать, в разы больше, чем предлагаемых рабочих мест. Остаётся только надеяться, что местные работодатели поймут необходимость такой помощи и ещё раз рассмотрят возможность создания рабочих мест для молодёжи.