Сейчас в Таганроге
ощущается как -6°C
3,1 м/c
91%
763 мм рт.ст.
День
Вечер
1 °C
Яндекс Погода
11,43₽
94,26₽
80,48₽
20 декабря 2025
Суд арестовал на два месяца бывшего главу администрации Волгодонска Юрия Мариненко. Как сообщили в пресс-службе объединённых судов Ростовской области, его подозревают в мошенничестве с жильём
С 1 января 2026 года минимальная розничная цена водки вырастет до 409 рублей за 0,5 литра, говорится в приказе Минфина. Цена коньяка вырастет до 755 рублей за 0,5 литра
19 декабря 2025
Совет директоров Банка России снизил ключевую ставку с 16,5% до 16% годовых
Годовая инфляция в России, по оценке на 15 декабря, составила 5,8% и по итогам 2025 года ожидается ниже 6%. А в 2026-м показатель снизится до 4-5%, заявил президент в ходе прямой линии
Меры по борьбе с телефонным мошенничеством сработали, ущерб сократился на 33%, но ещё многое нужно сделать, рассказал президент Путин во время прямой линии
В Ростовской области продажи средств от похмелья выросли в 1,5 раза в 2025 году, сообщает РБК Ростов. Количество проданных упаковок выросло на 36,5%. Это максимальный показатель с 2022 года
Зону ЧС в Таганроге расширили с 60 до 74 адресов
Взрывотехники обезвредили части БПЛА на 10 переулке на участке между улицами Карла Либкнехта и Водопроводной
С 9:00 аварийные бригады ЮЗЭС начали ремонт на подстанции. Без электроэнергии улицы Фрунзе и Ленина до 16:00
05 ноября 2021
Подготовка к Новому году всегда связана с атмосферой ожидания чудес, тепла и праздничных встреч. В рабочих коллективах этот период имеет особое значение: завершается год совместной работы, подводятся итоги, и появляется желание поблагодарить коллег за поддержку и сотрудничество. Одним из способов выразить признательность становятся небольшие новогодние подарки. Однако выбор подходящего варианта часто вызывает затруднения — ведь важно сохранить баланс между уместностью, нейтральностью и вниманием.
не должны быть слишком личными или дорогими. Рабочая среда подразумевает сдержанный формат общения, поэтому лучше отдавать предпочтение универсальным и символическим вещам. Например, можно выбрать что-то практичное: красивую кружку с зимним орнаментом, настольный календарь, оригинальную ручку, блокнот или набор ароматного чая. Такие варианты выглядят просто, но при этом несут праздничный настрой и создают ощущение заботы.
Если коллектив небольшой и все хорошо знакомы, можно подобрать подарки с лёгким юмором или индивидуальным подтекстом. Главное — не переходить границы и избегать вещей, которые могут быть восприняты неоднозначно. Важно помнить: внимание ценится гораздо больше, чем материальная стоимость подарка. Даже символический сувенир способен вызвать улыбку и напомнить о тёплой атмосфере коллектива.
Во многих компаниях популярна практика тайного обмена подарками — когда участники тянут жребий и готовят сюрприз конкретному человеку. Такой формат делает процесс весёлым и избавляет от необходимости искать универсальные решения для всех. В этом случае подойдут небольшие презенты: сладости, праздничные свечи, фигурки символа года, декоративные елочные украшения или ароматические наборы. Они создают настроение и подходят людям с разными интересами.
Отдельное внимание стоит уделить подаркам для руководителей или начальников отделов. Здесь важно выдержать деловой стиль: например, выбрать настольный аксессуар, предмет декора для кабинета, редкое издание книги или красивое комнатное растение. Иногда коллеги объединяются и делают коллективный подарок, что позволяет выбрать что-то более значимое, но при этом сохранить дух единства.
Не стоит забывать и о рукотворных подарках. Домашнее печенье, имбирные пряники, открытка, сделанная своими руками, или небольшая новогодняя композиция способны передать тепло и личное участие. Такие знаки внимания особенно ценятся в эпоху повседневной спешки, ведь они демонстрируют искренность и заботу.
Размышляя над тем, что подарить коллегам на Новый год, полезно учитывать корпоративную культуру. В некоторых компаниях практикуется обмен исключительно символическими вещами, в других — более индивидуальный подход. Главное правило — уважение к традициям коллектива и к личным границам каждого сотрудника. Лучше избегать подарков с религиозным, политическим или слишком личным подтекстом, а также предметов, которые могут поставить получателя в неловкое положение.
Даже небольшой знак внимания способен укрепить командный дух, напомнить о совместных достижениях и создать праздничное настроение. В суете дел такие жесты становятся напоминанием о человеческих отношениях, лежащих в основе любого успешного коллектива. Поэтому традиция обмена подарками сохраняет свою актуальность: она объединяет людей и помогает начать новый год с добрыми пожеланиями и лёгким настроением.
Таким образом, выбирая подарки коллегам на Новый год — мы понимаем, что это не просто формальность, а часть культуры общения. Подарок может быть самым скромным, но если он выбран с вниманием и душой, он обязательно принесёт радость и создаст ту самую атмосферу праздника, которую так ждут в конце каждого года.
Поделиться: