Сейчас в Таганроге
ощущается как 17°C
3,4 м/c
74%
750 мм рт.ст.
Вечер
Ночь
14 °C
Яндекс Погода
15 мая 2026
В России дачи подорожали на 15% за год, сообщает ТАСС со ссылкой на данные «Авито Недвижимости». В них сказано, что в Ростовской области загородная недвижимость подорожала год к году на 9,2%
Число людей в местах лишения свободы в России сократилось до 282 тысяч человек. По словам директора ФСИН Аркадия Гостева, по статистике спецконтингент сокращается с 2010 года, сообщает «Коммерсантъ»
Средняя стоимость полиса ОСАГО для начинающих водителей за год выросла на 17% до 25,3 тысячи рублей, подсчитали «Известия»
Авиакомпания «Аэрофлот» возобновляет рейсы из Москвы в Дубай с 1 июня 2026 года, сообщил перевозчик
03 июня 2021
Студенты РГЭУ. Фото предоставлено пресс-службой «ТНС Энерго»
В Ростове 2 июня в образовательном пространстве «Точка кипения» на базе Ростовского государственного экономического университета (РИНХ) состоялся финал весеннего проектного интенсива 20.35.
В нём участвовали 15 команд, которые разработали решения для компаний «ТНС энерго», «Додо пицца», банка «Центр-инвест», международного экспортного агентства «Свои Люди», антикафе «Циферблат» и других.
В частности, «ТНС энерго Ростов-на-Дону» заказал у участников кейс по продвижению электронных сервисов. В течение 2 месяцев команда студентов вместе с наставником и консультантом со стороны компании разрабатывала стратегию продвижения сервиса, которую затем представили на финальной защите.
Как рассказала начальник службы информации и общественных связей «ТНС энерго» Марина Куликова, компания второй раз сотрудничает с вузом в таком формате и довольна результатом.
— Для нас образовательный интенсив РГЭУ — это прежде всего вклад в будущее нашей компании за счёт привлечения молодых, талантливых и перспективных кадров. Поэтому мы готовы оказывать всестороннюю поддержку студентам, желающим развиваться в энергетике, — отметила Марина Куликова.
Она напомнила, что на осеннем проектном интенсиве студенты РГЭУ (РИНХ) разрабатывали для «ТНС энерго» концепцию продвижения дополнительных услуг. Сегодня часть рекомендаций поставщик уже применяет в своей работе. Двух участников проекта пригласили на летнюю стажировку в компанию, где они и реализуют свои наработки.
Сергей Огурцов Поделиться: