Сейчас в Таганроге
ощущается как -3°C
4 м/c
90%
759 мм рт.ст.
День
Вечер
4 °C
Яндекс Погода
11,30₽
90,76₽
77,98₽
04 марта 2026
Пересмотр перечня «неженских» профессий в России начнётся в 2026 году. Минтруд РФ намерен исключить из списка работу, связанную с управлением тяжёлыми механизмами и оборудованием
В российских компаниях набирает популярность так называемый обратный коучинг — практика, когда младший сотрудник выступает наставником для старшего или руководителя в сфере ИИ и цифровых технологий
Российские туристы могут рассчитывать на полный возврат средств за приобретённые туры в ОАЭ, Кувейт, Бахрейн, Катар и Саудовскую Аравию после рекомендации властей РФ не посещать эти страны
Росстандарт утвердил новый ГОСТ на маникюр и педикюр. Он вступит в силу 30 апреля. В нём детально расписано, как оказывать услуги, перечень материалов и инструментов, а также примерное время процедур
03 марта 2026
Экс-председатель Ростовского облсуда Елена Золотарёва, осуждённая на 15 лет по делу о взятках, подала апелляционную жалобу на приговор. Краснодарский краевой суд назначил ее рассмотрение на 24 марта
Два землетрясения магнитудой 4,4 — 4,5 баллов произошло в 21 км от Сочи, сообщает Европейско-средиземноморский сейсмологический центр
Устный экзамен по истории перед ОГЭ в 9 классе будет введён с 2027-2028 учебного года. Об этом заявил министр просвещения РФ Сергей Кравцов
Набор на заочную форму обучения в Ростовской области снизился на 14%. В 2026–2027 учебном году на заочное отделение примут) 1,1 тысяч человек (год назад — 1,3 тысяч) сообщает РБК Ростов
Полное лунное затмение 3 марта продлится 59 минут (с 14:05 до 15:04 мск). Спутник Земли потемнеет и может стать красноватым, сообщили ТАСС в пресс-службе Московского планетария
С 1 марта 2025 года, по данным РБК Ростов, самозапрет на кредиты оформили 553,3 тысячи жителей Ростовской области. По этому показателю регион занимает 7-е место в РФ
07 сентября 2021
Создание эффективного предложения о работе – это половина успеха в поиске идеальных кандидатов на данную должность. Вам также необходимо подумать, где опубликовать объявление о вакансии, чтобы оно доходило до людей, чьи компетенции и опыт будут соответствовать вашим кадровым потребностям.
В настоящее время Интернет стал средством набора новых людей. Разве при поиске сотрудников не стоит пользоваться газетами и службами занятости? Где лучше всего дать предложение о работе, чтобы найти кандидатов, обладающих навыками, соответствующими данной должности? Рассмотрим один из оптимальных вариантов размещения объявления на сайте «Торг Обмен» (https://torgobmen.ru/moskow).
Обдумывая, как подготовить объявление о вакансии, первым делом всегда следует учитывать, какого типа сотрудника мы ищем, и где этот человек может «встретить» нашу рекламу. Вопреки распространенному мнению, есть много мест, где можно поместить объявление о вакансии. В зависимости от того, какого сотрудника мы ищем (молодого или опытного, без опыта или специалиста), мы должны соответственно выбирать каналы приема на работу.
Если работодатель не хочет или не может себе позволить использовать дорогостоящие решения при поиске сотрудника, стоит поискать эти бесплатные предложения. К ним относятся доска объявлений в бюро по трудоустройству, установление сотрудничества с бюро по трудоустройству, веб-сайт и социальные сети.
Как правило, реклама в местной газете тоже стоит очень дешево. Также очень хорошо работают рекомендательные системы между сотрудниками. Некоторые рабочие места награждают сотрудников, которые «приводят» новых сотрудников в компанию.
Оказывается, это так. На рынке есть место, где можно бесплатно опубликовать объявления о работе! Речь идет о популярном московском портале: https://torgobmen.ru/moskow. Программа онлайн позволяет пользователям публиковать объявления о вакансиях на портале «Торг Обмен». Это место, где все сотрудники, независимо от отрасли, ищут и находят знания в области трудового права, социального обеспечения, гражданского права и личного развития.
Благодаря большому охвату читателей каждый месяц объявление о вакансии достигнет тысяч получателей. Такие решения стоит использовать для бизнеса. Это реальный шанс сэкономить на процессе приема на работу, но также и шанс приобрести ценных кандидатов на ваши вакансии!
Алексей Новиков Поделиться: