06 марта 2026

С 5 марта в Ростовской области региональную выплату при заключении контракта о прохождении военной службы увеличили до 3 млн рублей Постановление об этом приняло правительство области

Дефицит врачей в Ростовской области сократился до 10% в 2026 году, по данным РБК Ростов. Летом 2025 года он достигал 22%

Аллергологи не рекомендуют дарить 8 марта мимозы, подсолнухи и хризантемы из-за выделения пыльцы, которая может спровоцировать аллергическую реакцию. В основном безопасны розы, гортензии, тюльпаны

В Ростовской области 38% детей мигрантов не прошли тестирование для зачисления в школы. Тестирование на знание русского языка в 2025 году проходили около 300 детей, пишет РБК Ростов

Число долларовых миллиардеров в мире впервые превысило 4 тысячи человек. В России их 105, сказано в докладе китайской Hurun Research Institute. Средний возраст российских толстосумов составляет 61 год

Россиянки назвали худшие подарки на 8 Марта: весы, косметика «без запроса», абонемент в зал, кухонная техника, рассказали РИА Новости в Sokolov. Среди желанных — ужин, путешествие, билеты на концерт

05 марта 2026

Россия столкнулась с ростом преступлений, совершённых подростками: в 2025 году их число выросло почти на треть. Доля тяжких и особо тяжких среди них превысила 40%, заявили на заседании коллегии МВД

Сезонная депрессия развивается у женщин в 4 раза чаще, чем у мужчин, сообщает РИА Новости. Больше всего ей подвержены люди в возрасте 20-25 и 50-55 лет

Национальный автомобильный союз предложил ввести в РФ маркировку несовместимых с управлением машиной лекарств и провести клинические испытания, чтобы выявить влияние препаратов на вождение

Kia отзывает 33 тысячи автомобилей для замены предохранителя блока управления антиблокировочной системы, сообщает Росстандарт. Речь идёт об авто Kia Rio (Qb), проданных с 2011-го по 2018-й

Импортные товары в РФ могут подорожать на 15–30% в ближайшие месяцы при затяжном кризисе на Ближнем Востоке, пишут «Известия». Это касается техники Apple, Samsung, Sony, автозапчастей, оборудования

Преимущества аутсорсинга вашего HR-бизнес-процесса

30 августа 2021

Во многих компаниях кадровыми вопросами часто пренебрегают. Самостоятельные кадровые действия либо не предпринимаются, либо не приносят должных результатов. Сам процесс управления персоналом и его вознаграждением настолько сложен, что может повлечь за собой слишком большие затраты для компании. Если выполнение этих услуг поручено внешней компании, это может дать лучшие результаты, и обеспечить экономию.

Однако решение о передаче управления персоналом сторонним компаниям должно быть встроено в стратегию компании и должно быть связано с бизнес-целями, которых она хочет достичь. Тщательный расчет экономии, которую можно ожидать от аутсорсинга, помогает фирмам решить, начинать ли сотрудничество с внешней компанией, и позволяет менеджерам оценивать последствия такого сотрудничества.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства станет идеальным решением для фирм любого уровня. Наиболее заметное преимущество – для тех компаний, которые нанимают значительное количество сотрудников и предлагают сезонную работу. Действительно, частая ротация сотрудников, сложность штата и вознаграждения создают значительные препятствия для выполнения кадровой функции.

Самые большие преимущества аутсорсинга

• Возможность значительного ограничения затрат и сокращения численности персонала, гарантируя наличие квалифицированных сотрудников для выполнения внештатной задачи.

• Возможность сосредоточиться на стратегических целях, освобождая ценных менеджеров от трудоемкой административной деятельности.

• Делегирование ответственности за правильное ведение кадровых процессов, таких как расчет заработной платы, внешней компании, которая предлагает помощь преданных своему делу и опытных экспертов.

Аутсорсинговая компания позволяет предприятиям пользоваться услугами, предоставляемыми опытными и профессиональными экспертами и менеджерами, чья работа на постоянной основе была бы слишком дорогой или нерациональной. Аутсорсинг кадровых услуг включает экспертизу и внешнее покрытие кадровой повестки или некоторых HR-процессов (например, набор персонала, опросы удовлетворенности, собеседования и др.).

Лучшая организация и более высокая эффективность дают компании огромное преимущество перед конкурентами. Сотрудничая на принципах аутсорсинга, организация имеет постоянный доступ к знаниям и базам данных, которые находятся в распоряжении лидеров рынка.

Алексей Новиков