Сейчас в Таганроге
ощущается как -1°C
2,7 м/c
87%
757 мм рт.ст.
Вечер
Ночь
3 °C
Яндекс Погода
11,11₽
90,40₽
76,73₽
24 февраля 2026
67,7% зарегистрированных в РФ транспортных средств — это машины старше 10 лет. В 2025 году их доля составляла 42,3%. Это следует из данных ГАИ о состоянии российского автопарка, сообщает «Коммерсантъ»
Действия основателя Telegram Павла Дурова стали предметом расследования по уголовному делу о содействии террористической деятельности, сообщает «Российская газета» со ссылкой на материалы ФСБ
В Батайске произошло ДТП в результате столкновения трёх автомобилей. Пострадали 8 человек, в том числе четверо детей
С 1 апреля всем водителям в России пересчитают коэффициент бонус-малус который указывает на аварийность езды и напрямую влияет на стоимость полиса ОСАГО
23 февраля 2026
Закон о переносе срока оплаты ЖКУ с 10-го на 15-е число месяца вступит в силу с 1 марта. Это даст возможность оплачивать услуги после получения зарплаты и снизит риск просрочек
С 1 марта пассажиры в России смогут вернуть даже невозвратные авиабилеты в случае задержки рейса более чем на 30 минут
Более 70% мужчин получают подарки к 23 февраля, сообщает РИА Новости. В топ-3 желанных подарков в этом году вошли гаджеты и электроника, одежда и аксессуары, а также инструменты для ремонта и авто
29 июня 2022
Эффективность предприятия и ее прибыль во многом определяется качеством работы сотрудников. Поэтому вопрос подбора персонала никогда не потеряет своей актуальности. Специалистов, которые занимаются подбором кадров для организаций, обучают в высших учебных заведениях. Сама дисциплина называется "Управление персоналом". При этом после обучения студенты пишут дипломную работу.
Успешная подготовка дипломной работы и ее защита является залогом перспективной карьеры. Студент после защиты проекта и получения диплома может устроиться на работу в крупные компании или же кадровые агентства. Также выпускник может стать ученым и вести дальнейшую деятельность в сфере изучения актуальных проблем кадрового дела.
Диплом по дисциплине "Управление персоналом" пишется так же, как и по любому другому предмету.
Первым делом студент составляет план, который обладает стандартной структурой:
Основная часть будет состоять из трех разделов. Первая часть теоретическая. Информация, представленная здесь, опирается на книги, журналы, литературу и другие работы. Она будет использоваться в практической части.
Во втором разделе студент должен описать интересующую проблему. Например, "в предприятии "А" сотрудники работают плохо, а показатель KPI снизился". Если проблемы нет, можно ее придумать. Далее необходимо всесторонне исследовать эту проблему и предложить решение. Например, нужно повысить квалификацию персонала, поднять зарплаты и пр.
Если у вас есть знакомые выпускники, то вы можете спросить у них старые дипломные проекты. Последние можно использовать в качестве основы. Если же таких нет, то можно приобрести готовые работы, например, здесь https://author24shop.ru/diplomnye_raboty_po_upravleniju_personalom/ - стоят они недорого. Их вы можете использовать в качестве источника информации или готовой базы. В этом случае работу можно адаптировать под свою выбранную проблематику и требования научного руководителя.
Алексей Новиков Поделиться: