Общественный совет при администрации Азова возглавил Владимир Моргун

Фото: пресс–служба администрации Азова

Общественный совет при администрации Азова возглавил Владимир Моргун. Он сменил на этом посту Анатолия Иванова, ушедшего с должности руководителя по состоянию здоровья. Кандидатуру Владимира Моргуна члены совета поддержали единогласно.

Владимир Моргун имеет огромный опыт руководящей работы в органах МСУ: в своё время он работал директором городского парка, начальником управления ЖКХ, был первым заместителем мэра Азова, несколько раз избирался депутатом как городского совета, так и городской думы. В дальнейшем Владимир Моргун занимал пост директора департамента строительства в Краснодаре, был первым заместителем руководителя департамента строительства Краснодарского края, что соответствует областному министерству, отвечал за возведение олимпийских объектов в Сочи. В настоящее время руководит предприятием, которое занимается производством строительных материалов.

На вопрос о первоочередных задачах общественного совета его новый председатель в эксклюзивном интервью корреспонденту портала «Ёрш. Азов» ответил:

— Работы предстоит много, сейчас я готовлю план на 2017 год, который для города будет юбилейным. Хочется построить деятельность так, чтобы было больше пользы для горожан и меньше проблем.

В числе тем, которыми совет намерен заняться в ближайшее время — озеленение города, решение вопроса со стоянками частного автотранспорта, организация доступной среды для инвалидов, порядок на улицах, отдалённых от центра и многое другое.

— Хочется разбудить город, — признался Владимир Моргун, — я намерен наладить отношения со многими общественными организациями – ветеранскими, профсоюзными, молодёжными, чтобы наша жизнь стала меняться в лучшую сторону. Ведь общественность — это большая сила. Желающих покритиковать у нас много, а вот предложить вариант решения большинство не готовы. Мы станем жить значительно лучше, если каждый на своём рабочем месте, в своём городе будет заботиться не только о себе, но и других людях в меру своих сил и способностей. Главное — это умение увидеть проблему простого человека. Наша цель — суметь предложить вариант решения проблемы простого человека.