Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) занял 47-ю строчку в категории «Крупные компании» престижного независимого рейтинга работодателей России, составленного платформой HeadHunter, сообщила пресс-служба завода.
Рейтинг работодателей отражает мнение работников компаний, HR-специалистов и соискателей со всей страны. Впервые за 16 лет в оценку был включён уровень цифровизации HR-процессов компании, включая использование технологий искусственного интеллекта, а также готовность рассматривать кандидатов без опыта работы.
География участников охватила 8 федеральных округов и 69 регионов. В финальный список вошли около 1 800 российских организаций и предприятий, разделённых на категории в зависимости от размера штата. В категории «Крупные компании» (с численностью свыше тысячи человек) «Красный котельщик» занял 47-ю позицию из почти 450 финалистов.
— Мы гордимся тем, что вновь подтвердили высокий статус «Красного котельщика» среди работодателей страны, — прокомментировала результаты директор по персоналу ТКЗ Мария Алхутова. — Это говорит о правильности HR-стратегии компании, доверии сотрудников и интересе к заводу со стороны соискателей. Мы благодарим всех участников опросов за поддержку ТКЗ — именно мнение людей для нас является лучшим индикатором.
Напомним, Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик», входящий в состав ООО «НордЭнергоГрупп», – одна из ведущих компаний отечественного котлостроения, имеющая международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловой энергетики, включая исполнение контрактов под ключ. Предприятие консолидирует опыт двух отечественных школ котлостроения.
Ранее «Ёрш» писал о том, что за прошедший год на предприятии было реализовано около 100 инвестиционных мероприятий по модернизации производства.
Поделиться: