Ростовские коллеги, работающие в Южном федеральном университете в качестве инженерно-технического персонала имеют достойные зарплаты, их же таганрогские коллеги получают 5-6 тысяч рублей. Почему? Этот вопрос «Ёрш. Таганрог» задал ректору университета Марине Боровской.
— Инженерные кадры не относятся к основной категории работающих в вузе на основании закона «Об образовании». Однако, к осени эту категорию мы надеемся ввести в кадры и, чтобы увеличить зарплату, мы будем спрашивать о качестве инженерных работ, — рассказала Боровская.
Как уточнила ректор «ЮФУ», инженерно-технический персонал относился к категории «УВП» (учебно-вспомогательному персоналу), поэтому небольшая заработная плата рассматривалась как дополнительный заработок для аспирантов и учащихся в магистратуре.
— В этом году университет заканчивает 12 тысяч бакалавров и специалистов этой категории. В Таганроге сейчас в этой сфере работает в основном возрастной состав, это не претензия к возрасту, а к качественному исполнению своих обязанностей, — подчеркнула Боровская.
Поделиться: