Двадцать три выпускницы азовского медколледжа пополнили ряды медработников ЦГБ, сообщил главный врач больницы Вадим Бридковский на еженедельном планёрном совещании руководителей учреждений социальной сферы. Что касается врачей, то в городское здравоохранение по-прежнему испытывает кадровый голод.
Нехватку специалистов пытаются восполнить выращиванием собственных кадров. Так, по словам Вадима Бридковского, в 2018 году по целевым направлениям в ростовский мединститут поступили 13 человек из 40 абитуриентов, получивших направления от ЦГБ.
Таким образом городское здравоохранение обеспечивает себя будущими кадрами. Со студентами заключают контракты на целевую подготовку с предоставлением социальных гарантий.
Нехватку узких специалистов компенсируют заключением контрактов с выпускниками вуза, которые проходят ординатуру за счёт ЦГБ. В 2018 году заключено 3 таких договора.
Поделиться: